【なぜ！？】その求人は2ヶ月で40人もの応募が来たのか？－『採用の専門家』だからできた驚きの成果報告－
お陰様で、今年関わらせていただいた企業での採用・内定率は【95％】です。
間もなく、2019年も12月に突入します。何かと忙しい時期がやってきます。
スマイルベアーは、2019年1月11日に開業して、間もなく1年を迎えます。
今年関わらせていただきました全ての企業様、皆さまに感謝申し上げます。
まだ１ヶ月も有りますが、既に2021年卒の新卒採用もスタートしますし、採用は準備と計画が大事ですので。
来年以降、2年目の方向性も固まりましたので、徐々に発信させていただこうと思いますが、
先ずは今年を振り返ってみて、果たして皆様のお役に立てているのかどうかを反省してみます。
【95％】の企業（事業所、店舗）において、1人でも採用して入社した、もしくは内定という形で入社が決まっているということです。
もちろん、全てのニーズを100％叶えられているわけではありませんので、現在引き続きお手伝いをさせていただいています。
残りの5％に関しましては、まだ始めて間もないですが応募は来ています。
私は、【人材採用の専門家】です。
引き続き、100％の充足を目指して、全力でコミットさせていただきます。
【なぜ！？】その求人は2ヶ月で40人もの応募が来たのか？
個別の企業様の成果報告については、内容を差し控えさせていただきますが、特に成果が上がった求人についてご報告です。
9月末から11月末にかけて2か月間で、【40人】もの応募が来ました。
そうです。以前書いたこの記事です。
その後どうなったかというと、
新たなエリアでの求人も掲載し、毎日のように応募が入り今では40人もの応募に至りました。
これだけの応募になると応募に対する対応も大変ですし、面接でスケジュールも埋まってしまいます。
本来であれば、このコンテンツの中にどうやってそれだけの応募者を集めたのかを記載し、多くの方に活用していただきたいと思います。
ただ、私もビジネスですので、やはり公にはできず、12月・1月限定でお手伝いさせていただく企業様を募集することにしました。
ただ一つ言えることは、
『そこにニーズがあって、求職者のニーズとマッチングした』
ということです。
１２月・1月は、『富山市』を訪問！！富山市以外も対応可能です。
9月から始めている『人材採用改革』ですが、名前の通り企業の人材採用を改革します。
『これまで応募が来なくて困っていた企業を、採用できる企業にします。』
◎【先着5社限定】採用ノウハウをお伝えします。
【限定5社】は、12月に5社限定、1月に5社限定を想定しています。
『人材採用改革』では、定期的に応募が来る仕組みづくりを行います。
考えてみてください。
『計画的な採用ができれば、あなたの会社はどうなりますか？』
『人さえいれば、どんなことができますか？』
『人がいなくて断っていた仕事を全部受けられたとしたら？』
◎2021年卒『新卒採用』スタート。2020年の採用活動をサポートします。
2021年卒とは、再来年春の新卒採用です。
大学生であれば3年生、短大・専門学校生であれば1年生のこの時期に、就職活動はスタートしています。
正確には、夏のインターンシップから始まっています。
年々、新卒採用は厳しさを増します。一昨年くらいまで採用できていたのが、去年、今年と採用できなかったという声をよく聞きます。
それで高校生や留学生にターゲットが移行しています。しかしどの企業も考えることは一緒です。現在、高校に求人が殺到しています。
では、『この状況に対してどんな対策を取っていますか？』
何もしなければ年々状況は悪くなる一方です。この時期だからこそ、新卒採用を見直す必要があります。
そして、新卒採用活動の充実が、中途採用にも影響することを皆さんまだご存知ない方が多いようです。
◎今すぐ人が欲しくて困っている方へ。1ヶ月限定の採用サポートします。
採用活動はすぐに結果が出るモノばかりではありませんし、そもそも応募が来る仕組みを構築するものですので継続して行います。
そうは言っても、今すぐ人が欲しくて困っている企業や、短期的に人が欲しいという店舗からのご依頼にもお応えしてきました。
ですので、1ヶ月限定での採用サポートも可能です。実際に1ヶ月以内に採用に至った企業がほとんどです。
高い求人費を払って、求人広告掲載したけど全然応募が来ないという声もよく耳にします。
人が来なくて本当にお困りでしたら、一度お話だけでも聞いてみませんか？
【なぜ！？】今なのか？
この時期が、一番大事な時期だからです。
年末年始は、様々な人にとって何かを切り替える年でもあります。
来年の新しい年に、何かを変化させるということはよくあります。私が去年そうでした。
ということは、人が動く時期だということです。
新たな仕事を始めたり、新卒の採用活動がスタートしたと、採用にはチャンスの時期だからです。
随分と営業臭いコンテンツになってしまいましたが、
1周年を迎えるこの時期に、しっかりとお仕事がしたいと思い敢えて書きました。
興味のある方は、お問合せ下さい。
『あなたのお困りごとを解決して、共に笑いあえるパートナーになりたい』
オフィス スマイルベアー 山口 真二