オフィス スマイルベアー

コンテンツマーケティング

『マーケティングは顧客から出発する』スマイルベアーができる【コンテンツマーケティング】とは?

【コンテンツマーケティング】について、そもそもどんな意味なのかを説明します。 大学では、経営学を学びましたが、今更ながらにもっと勉強しておけば良かった。ちゃんと授業を聞いておくべきだったと感じます。やはり、私は必要と感じないと自ら行わない生き物のようです。   今日の内容はこ…

外国人雇用コンサルティング

外国人雇用のはてな?ベトナムの『送出機関』の数が300に!?

多すぎる『送出機関』どれくらいの数があるの?   『送出機関』とは、『技能実習生』になろうとする外国人を、日本の『管理団体』に取り次ぐ外国の機関のことです。例えば現地の日本語学校を経営する法人や、旅券や査証の取得代行手続を行うもの等が該当します。一般的には『管理団体』は日本…

Webコンサルティング

ホームページ制作で一番大切なことは?【90%もの人が悩む】WEBのお困りごと。

ホームページを制作する目的は何でしょうか?   ホームページを作る時に何を重視して制作していますか?   私にとってのホームページの役割は『集客』です。 『ホームページは24時間365日世界中を駆け巡る営業マンです』 自社のこと、商品、サー…

人材採用コンサルティング

【あなたの業種の状況は?】【人が来ない3つの原因】~人材不足で悩まなくなるコンテンツ~vol.2

富山県の【業種別有効求人倍率】を徹底分析。あなたの会社はどうなっていますか?   どうして求人を出しても人が来ないのか?【人が来ない3つの原因】 『人手が足りない。人材不足で困っている。』 『ハローワークに求人を出しても応募が来ない。』 『求人広告を使って…

外国人雇用コンサルティング

【図解でバッチリ!】解説付き。『特定技能』と『技能実習生』の違いを説明します。

在留資格『特定技能』と『技能実習』の違いを説明します。   目的 【技能実習生】 日本の技能・技術・知識を開発途上地域へ移転を図る国際協力 ~労働力の需給調整の手段として行われてはならない~ 【特定技能】 深刻化する中小企業・小規模事業者の中でも特に人…

人材採用コンサルティング

『人材不足で悩まなくなる』コンテンツを創りました。【なぜ?人が来ない?日本が抱える人材不足】vol.1

現在の日本が抱える生産年齢人口減少の問題について   上記グラフは、 『生産年齢人口と総人口の長期推移』(左図) 『生産年齢人口の推移』(右図) を表しています。 ※生産年齢人口とは、15歳~64歳の人口を指します。   …