富山県だけじゃない？Web活用だからできる日本全国の人材採用サポート！

前回のコンテンツでも書きましたが、詳しくはこちらから≫≫≫

スマイルベアーは、富山県外のお客さまからの困ったにも対応しております。

現在、名古屋での人材採用をお手伝いしています。

 

スマイルベアーがお届けする、人材採用コンサルティングについて改めて説明してみます。

 

スマイルベアーの人材採用コンサルティング

人材採用コンサルティング

スマイルベアーが行う人材採用は、人材派遣でも、職業紹介でもありません。また、求人サイトでもありません。

一次的な労働力の確保ではなく、人材不足でお困りの企業やお店に応募が来る仕組みを作ります。いわゆる『人の悩みを根本的に解消します。』

 

具体的に何をするのかは以下の通りです。

• 『応募が来る求人票』を作成します。
• 『最も人が集まる求人媒体』に掲載します。
• 『新規学卒者（大学卒、専門卒、高校卒）の採用』をアドバイスします。
• 『求人専用サイト』を作成します。
• 『人材マーケット』を分析します。

企業の採用担当者の役割を代わりに行います。もしくは採用担当者の方に、プロの人材採用アドバイスをします。

中小企業では、求人を社長が行っていたり、事務員さんが求人票を作ったりしていることが多い為、その業務を代行しています。

 

外国人雇用コンサルティング

人材採用コンサルティングに含まれますが、外国人の採用をお考えの企業へのアドバイスや、支援を行います。

• 『技能実習生』の受入れ支援
• 『技術・人文知識・国際業務』の受入れ支援
• 『特定技能』の受入れ支援
• 『留学生』の採用支援
• 『外国人』の仕事、生活サポート。
• 『日本語教室＆コミュニティー』も行っています。

専門の国は、『ベトナム』『カンボジア』ですが、東南アジアであれば概ね対応可能です。

その求人、誰に向けて書いていますか？

『WEBで手の内見せてるけど、大丈夫なの？』ってよく聞かれるんですけど、大丈夫です。（笑）

もちろん参考にして欲しいから書いている訳で、お役に立てれば何よりです。それに書いていることは、一般的に当たり前のことばかりです。

なぜ大丈夫なのかというと、本当に大事な部分については、恐らく真似できないと思いますので。

 

偉そうに聞こえるかもしれませんが、本当です。

以前にも書いたのですが、『求人はテクニックが9割です！』

※より多くの人に見てもらう、見つけてもらう為にテクニックが必要です。

 

そして、最も大事なことは、【求人に応募してもらう】事です。

このことは、『コンテンツマーケティング』に通じます。

 

大事なのは、

• あなたの求人が届いているか？
• 誰に向けて書いている求人なのか？
• その求人を見て応募しようと思いますか？

ということだと考えます。

どうやって県外も対応するの？

『飛行機に乗って出張がてら打合せに行きたい！』っていうのが本音ですが。。。

それではコストがかかります。

基本的には、Skypeや電話での打ち合わせがほとんどです。

 

確認事項はほとんどWeb上で調べればわかります。やるべきことは日本中それほど変わりません。

もちろん、地域によって産業や人口構成、学校の有無などによって左右はされますが。

どのような求人で、何に掲載していて、どのように見えているかで大体わかります。

 

遠方であっても、どこにいても、PCがあれば、ネット環境があれば、この仕事はできるという事がわかりました。

タイミングが合えば県外の方でも対応可能です。まぁ、まずは富山県内ですが。。。

 

 

最後になりますが、もしかしたら一番大事なことかもしれません。『何事も仕組みを知っている事が全てです』

『Indeed』って何？『Googleしごと検索』って何？どうしたら人目につくの？

 

よく分からないことばかりだと思います。だからこそ、求人にはテクニックが必要であり、プロにお任せください。

17年（間もなく18年）の実績と経験が証明します。

 

『あなたのお困りごとを解決して、共に笑いあえるパートナーになりたい』

オフィス　スマイルベアー　　山口　真二